員工積分管理辦法是公司為鼓勵員工在企業(yè)積極發(fā)揮主人翁意識，提倡主動(dòng)付出，積極奉獻，形成你追我趕，爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍而在推出的員工激勵管理制度。

為落實(shí)公司員工積分管理辦法，讓員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，并對員工上一年度以來(lái)的辛勤工作和表現給予肯定和感謝，鼓勵員工積極發(fā)揮個(gè)人才能，提高員工工作效能和活力，公司于2020年4月3日舉辦了感恩回饋——2019年度“積分兌好禮”表彰福利活動(dòng)，為2019年度工作突出、積極主動(dòng)、樂(lè )于奉獻的一大批員工進(jìn)行了積分福利表彰并送上了精美的禮品以資鼓勵。

員工的工作表現、積極的活動(dòng)參與性以及與同事的互幫互助等是員工獲取積分的重要途徑，因此付出的越多，收益也就越大。讓我們恭喜獲得大獎的王丹同志，從她其他同志的分差就可以看出，她是我們公司勤勞能干、樂(lè )于助人的小能手！

（彭仙英同志代領(lǐng)）

（恭喜以上同志獲得蒸汽掛燙機）

（恭喜以上同志獲得養生壺）

（恭喜以上同志獲得百香果汁）

 2019年的獎勵已經(jīng)如此豐盛，2020年的獎勵還會(huì )更加驚喜，大獎和你，也許只差了主動(dòng)、堅持和努力。公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位伙伴的積極付出和努力創(chuàng )造，樹(shù)立責任心，敢于擔當，敢于挑戰，爭先趕超，為促進(jìn)公司快運轉而貢獻自己更大的價(jià)值是我們積分激勵管理制度的宗旨和追求，也是我們每一位伙伴的工作行動(dòng)方向。

時(shí)間記錄我們的腳步，獎勵回饋我們的付出。越努力，越幸運，愿我們在章貢區民融登的舞臺上，敢于嘗試、勇于拼搏，發(fā)揮自己的卓識才干，讓自己發(fā)光發(fā)熱，成就夢(mèng)想！